CONDICIONES DE TRABAJO QUE EVITEN EL ACOSO SEXUAL
Protocolo Anti Acoso para Pymes El acoso sexual o por razón de sexo constituye un riesgo laboral al que las empresas deben hacer frente. Además, la Ley Orgánica de Igualdad establece que todas las empresas tienen la obligación legal de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de…